الانتقال إلى المحتوى الرئيسي

الدورات التدريبية > تدريب الكتروني - غير متزامن

إدارة التغيير

course image

انضم إلى 1408 متدرب

calendar iconتاريخ بداية الدورة

2024/07/28

calendar iconتاريخ نهاية الدورة

2030/12/28

level iconمستوى الدورة

مبتدئ

schedule iconمدة الدورة

2345 يوم

Rating Favourite iconتقييمات الدورة

4.6

(647)

وصف الدورة

التركيز بشكل كبير على دراسة إدارة التغيير، وخصائص كل مرحلة حيث تبدأ العملية بتشكيل فرق العمل لوضع خطة استراتيجية لإدارة التغيير ثم تنفيذها بالاستفادة من المعارف والتقنيات التي تعلموها في هذه الدورة.

إقرا المزيد

أهداف الدورة

  • 1- تعريف الاستراتيجيات المساعدة في قبول التغيير وتنفيذه في مكان العمل.
  • 2- توقع التغيير والتعامل معه بشكل فعال.
  • 3- ربط القيادة والتغيير مع النماذج المتوفرة والاستفادة من هذه العلاقة للتخطيط المناسب للتغييرات القادمة.
  • 4- التفاعل مع مقاومة التغيير وإيجاد طرق لتقليل أو التخلص من مثل هذه المخاوف من أجل تحقيق الأهداف المرجوة.

المهارات

التقييمات

4.6 من 5

1

2

3

4

5

  • سم

    سالمه محمد جعفر عسيري

    منذ 1 يوم

    الدورة هادفة وممتازة

  • عج

    عمشاء جميل سعد العتيبي

    منذ 2 يوم

    دورة جميلة ورائعة ومفيدة أسعد الله من قام عليها

  • عم

    عبدالله محمد عبدالله الغامدي

    منذ 3 يوم

    جميله ومفيده حتى على المستوى الشخصي

  • اا

    احمد ابن فصال ابن محمد الصالحي

    منذ 5 يوم

    دورة فعالة استفدت منها

  • ذر

    ذهبه رده معيض الحارثي

    منذ 6 يوم

    رائعة

التحق
X

تأكيد إلغاء التسجيل

هل تريد تأكيد إلغاء الدورة التدريبية؟