انضم إلى 1418 متدرب
تاريخ بداية الدورة
2024/07/28
تاريخ نهاية الدورة
2030/12/28
مستوى الدورة
مبتدئ
مدة الدورة
2345 يوم
تقييمات الدورة
إبلاغوصف الدورة
التركيز بشكل كبير على دراسة إدارة التغيير، وخصائص كل مرحلة حيث تبدأ العملية بتشكيل فرق العمل لوضع خطة استراتيجية لإدارة التغيير ثم تنفيذها بالاستفادة من المعارف والتقنيات التي تعلموها في هذه الدورة.
أهداف الدورة
- 1- تعريف الاستراتيجيات المساعدة في قبول التغيير وتنفيذه في مكان العمل.
- 2- توقع التغيير والتعامل معه بشكل فعال.
- 3- ربط القيادة والتغيير مع النماذج المتوفرة والاستفادة من هذه العلاقة للتخطيط المناسب للتغييرات القادمة.
- 4- التفاعل مع مقاومة التغيير وإيجاد طرق لتقليل أو التخلص من مثل هذه المخاوف من أجل تحقيق الأهداف المرجوة.
المهارات
X
عبدالله حمد عبدالله الصقير
منذ 1 يوم
قيمة
ساره ناصر محمد العسكر
منذ 3 يوم
>>>
ساره ناصر حمد شنار
منذ 3 يوم
ممتعه ومفيدة
نها محمد عبدالله القرشي
منذ 3 يوم
ممتازة ورائعة
احمد ناصر ابوطالب الشريف
منذ 9 يوم
شكرا