وصف الدورة
يتمثل هذا البرامج في عملية تحديد الاحتياجات التدريبية نقطة أساس جوهرية؛ للانطلاق في عملية تطوير قدرات رأس المال البشري، أما قياس الأثر لبرامج التدريب وعلاقته بتحديد الاحتياجات التدريبية وانعكاساته على أداء المستهدفين من البرامج التدريبية أُثير عالمياً منذ خمسينات القرن الماضي.
أهداف الدورة
- 1- يتعرف على مفهوم الاحتياجات التدريبية.
- 2- يفرق بين الاحتياج التدريبي والفجوة التدريبية.
- 3- يدرك التباين بين تحليل الاحتياج وتحديد الاحتياج.
- 4- يتمكن من مهارة تحليل المنظمة وتحليل الوظائف.
المهارات
X
عبدالله مقبل غانم الحربي
منذ 7 يوم
محتوى رائع
ندا مطلق علي الميموني
منذ 33 يوم
شكرل
زينه محمد حسن الشهري
منذ 42 يوم
ممتنه لكم
على احمد عبدالله العرياني
منذ 45 يوم
----
نوره فيحان بلاش العتيبيي
منذ 47 يوم
رائعة