وصف الدورة
يتمثل هذا البرامج في عملية تحديد الاحتياجات التدريبية نقطة أساس جوهرية؛ للانطلاق في عملية تطوير قدرات رأس المال البشري، أما قياس الأثر لبرامج التدريب وعلاقته بتحديد الاحتياجات التدريبية وانعكاساته على أداء المستهدفين من البرامج التدريبية أُثير عالمياً منذ خمسينات القرن الماضي.
أهداف الدورة
- 1- يتعرف على مفهوم الاحتياجات التدريبية.
- 2- يفرق بين الاحتياج التدريبي والفجوة التدريبية.
- 3- يدرك التباين بين تحليل الاحتياج وتحديد الاحتياج.
- 4- يتمكن من مهارة تحليل المنظمة وتحليل الوظائف.
المهارات
X
ندى عبدالهادي محيل المالكي
منذ 0 يوم
ممتازة و سلسة
فاطمه مقبل بن سليم العميري
منذ 13 يوم
رائع
أبراهيم محمد بن ابراهيم العواجي
منذ 58 يوم
رائعه
ناصر محمد فالح القحطانى
منذ 63 يوم
مفيدة
غاده علي عبدالله الداوؤد
منذ 64 يوم
ممتاز