وصف الدورة
لقد ادى التطور التكنولوجي الى احداث طفرة ولذلك تُعدّ الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية هي خطة شاملة لإدارة المورِد البشري، لكن حسب التوجُّهات الحديثة للموارد البشرية التي تُعنى جدًا بالخُطط الطويلة الأمَد والتي تركز على جوانب لا تركز عليها إدارة الموارد البشرية التقليدية.
أهداف الدورة
- 1- التعرف على مفهوم الإدارة الاستراتيجية.
- 2- اكتشاف أهمية الإدارة الاستراتيجية.
- 3- الاطلاع على مستويات الإدارة الاستراتيجية.
- 4- ابراز صياغة استراتيجية الموارد البشرية المتوائمة مع الاستراتيجية التنظيمية.
المهارات
X
عبدالله بن عبدالرحمن بن احمد الغامدي
منذ 3 يوم
شكرا لجميع القائمين على جهودكم واتمنى من جميع زملائي من منسوبي إدارات التعليم الاستفاده من هذه المنصه
اميره عبدالرحمن محمد المسعود
منذ 5 يوم
ممتازه
عبدالعزيز ابراهيم عبدالكريم العريج
منذ 6 يوم
جيدة
احمد يحي احمد خلوي
منذ 13 يوم
ممتاز
أمل علي جميعان البلوي
منذ 17 يوم
رائع