وصف الدورة
لقد ادى التطور التكنولوجي الى احداث طفرة ولذلك تُعدّ الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية هي خطة شاملة لإدارة المورِد البشري، لكن حسب التوجُّهات الحديثة للموارد البشرية التي تُعنى جدًا بالخُطط الطويلة الأمَد والتي تركز على جوانب لا تركز عليها إدارة الموارد البشرية التقليدية.
أهداف الدورة
- 1- التعرف على مفهوم الإدارة الاستراتيجية.
- 2- اكتشاف أهمية الإدارة الاستراتيجية.
- 3- الاطلاع على مستويات الإدارة الاستراتيجية.
- 4- ابراز صياغة استراتيجية الموارد البشرية المتوائمة مع الاستراتيجية التنظيمية.
المهارات
X
محمد عبدالله محمد الرشيد
منذ 7 يوم
شكرا
منال ابراهيم بن محمد الشتيوي
منذ 9 يوم
محتوى الدورة مثري ومناسب لاحتياجاتي
هاني بن علي بن علي العجمي
منذ 12 يوم
شكرا
محمد بن رشيد بن دهران المقاطي
منذ 19 يوم
ممتاز
أسماء يتيم حمدان الحبيشي
منذ 23 يوم
شكرا